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Recrutement
Recrutement · Entreprise familiale

Rejoignez les équipes PM-Pro

PM-Pro est une entreprise familiale fondée en 2007 par Patrick PETIT et Philippe & Chantal MIGUAISE. Démarrée avec 2 bases, elle a grandi année après année par rachats et fusions pour atteindre aujourd’hui 20 concessions distribuant 14 marques de matériel agricole, élevage et espaces verts. Nos équipes accompagnent les agriculteurs, éleveurs, paysagistes et collectivités du Grand Est et des Hauts-de-France au quotidien.

Un métier de terrain, près de chez vous, sur la durée : vous êtes au bon endroit.

2007 année de fondation
20 concessions
14 marques distribuées
6 départements
+10 ans d'ancienneté pour beaucoup d'équipiers

Pourquoi nous rejoindre ?

PM-Pro est une entreprise familiale en développement, qui place l’expertise terrain et la relation client durable au cœur de son activité. Notre ambition : accompagner les exploitations agricoles et les professionnels des espaces verts du Grand Est et des Hauts-de-France avec un matériel performant et un service de proximité.

Nous privilégions la promotion interne. Bon nombre de nos collaborateurs sont en poste depuis plusieurs années – grâce à la confiance, la formation continue et la diversité des métiers que nous proposons.

Chaque année, nous sommes ouverts à tous types de profils : CDI, CDD, stagiaires, apprentis, alternants.

Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Nos valeurs

Transparence

Nous travaillons avec les agriculteurs, pas pour des actionnaires. Chez PM-Pro, on se parle vrai, avec nos clients comme entre collègues. Pas de jargon corporate, pas de réunions à rallonge : on se dit les choses simplement.

Intégrité

L’honnêteté guide notre relation avec les clients et nos équipes. Nous formons en continu nos collaborateurs sur les 14 marques distribuées (John Deere, Kuhn, DeLaval, Stihl…) pour vous conseiller avec compétence, pas pour vous vendre à tout prix.

Durabilité

Carrières longues, fidélité de nos clients comme de nos équipes. Beaucoup de nos collaborateurs sont chez PM-Pro depuis plus de 10 ans. Nous privilégions les contrats CDI et l’accompagnement dans la durée.

Nos engagements envers nos collaborateurs

01

Formation continue

Nous investissons dans la formation constructeur (John Deere, Kuhn, DeLaval, Wiedenmann, etc.) pour permettre à nos techniciens, commerciaux et magasiniers de monter en compétence sur les marques distribuées.

02

Mobilité interne

20 concessions sur 6 départements : si vous voulez changer de poste, changer de région, ou évoluer en interne (technicien vers chef d’atelier, magasinier vers ADV, etc.), c’est possible sans changer d’employeur.

03

Cadre de travail durable

Nous favorisons les CDI et les contrats longue durée. La fidélité de nos équipes est l’une de nos forces, beaucoup de nos collaborateurs nous suivent depuis 10, 15, 20 ans.

04

Nos avantages

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages concrets, adaptés à leur métier :

Mutuelle entreprise
Intéressement
Primes selon les métiers et les missions
Véhicule de fonction selon le poste
CSE Comité Social et Économique
Les avantages précis liés à chaque poste sont détaillés dans les fiches d'offre d'emploi
Postes ouverts

Voir nos offres d'emploi

Nous publions l’ensemble de nos postes ouverts sur notre plateforme de recrutement dédiée. Vous y trouvez les descriptifs détaillés des postes ouverts dans nos 20 concessions et pouvez postuler directement en ligne.

5 à 10 postes sont en permanence ouverts dans nos concessions. Nous répondons à chaque candidature sous 1 à 3 semaines, selon le type de poste et le nombre de candidatures reçues.

Voir nos offres d'emploi
Candidature spontanée

Aucun poste ne correspond ? Envoyez-nous une candidature spontanée

Nos recrutements évoluent au fil de l’année. Si aucune offre actuelle ne correspond à votre profil, nous étudions volontiers les candidatures spontanées. 3 modes de candidature :

Par email

Envoyez votre CV et vos pièces justificatives à recrutement@pm-pro.fr. Précisez en objet le type de poste recherché et la concession souhaitée si possible.

Par courrier postal

Adressez votre dossier (CV + lettre de motivation + pièces utiles) à :

PM-Pro – Siège social · Service Ressources Humaines
Route de Charmont, 10150 Feuges

Dépôt physique en concession

Déposez votre CV et les pièces utiles directement à l’accueil de l’une de nos 20 bases PM-Pro de votre choix. Nos équipes transmettront votre candidature au service RH. Voir la liste de nos 20 concessions

Habitez-vous près d'une concession PM-Pro ?

PM-Pro compte 20 concessions réparties sur 6 départements du Grand Est et des Hauts-de-France. Vous cherchez un emploi près de chez vous ?

Voici quelques exemples de villes depuis lesquelles vous pouvez rejoindre l’une de nos concessions en environ 30 minutes de route :

10 Aube
Troyes, Romilly-sur-Seine, Brienne-le-Château
51 Marne
Reims, Châlons-en-Champagne, Vitry-le-François
52 Haute-Marne
Saint-Dizier, Chaumont
02 Aisne
Saint-Quentin, Soissons, Laon
80 Somme
Amiens, Abbeville, Péronne
62 Pas-de-Calais
Arras, Saint-Omer, Béthune

Cette liste est indicative : nos concessions couvrent un vaste territoire rural et périurbain. Il est fort probable qu'une concession PM-Pro se trouve à moins de 30 minutes de votre lieu de vie, quel qu'il soit dans notre zone.

Voir nos 20 concessions pour trouver celle la plus proche de chez vous